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A类全套】2019年事业单位考试用书综合应用能力职业能力倾向测验教材历年真题全真模拟试卷题库2019事业编综合职测教材真题包邮.

  • 产品名称:事业单位考试
  • 书名:事业单位考试
  • 是否是套装:是
  • 书名:事业单位考试
  • 出版社名称:人民日报出版社
  • 定价:166.00元
  • 作者:无
  • 开本:16开

 

本套装包含以下6本图书:

 

2019事业单位公开招聘分类考试专用教材:职业能力倾向测验(A类) 定价:  64
2019事业单位公开招聘分类考试辅导教材:历年真题汇编详解职业能力倾向测验(A类) 定价:  52
2019事业单位公开招聘分类考试专用教材:考前冲刺预测试卷职业能力倾向测验(A类) 定价:  45
2019事业单位公开招聘分类考试专用教材:综合应用能力(A类) 定价:  64
2019事业单位公开招聘分类考试辅导教材:历年真题汇编详解综合应用能力(A类) 定价:  50
2019事业单位公开招聘分类考试专用教材:考前冲刺预测试卷综合应用能力(A类) 定价:  40

总定价:(咨询特价)

 

 

 

职业能力倾向测验(A类)考情深度分析(1)

第一章管理(12)

第一节管理概述(12)

第二节管理职能(13)

第三节决策(15)

第二章国情地理(17)

第一节国情概况(17)

第二节自然地理(19)

第三节世界地理概况(22)

第三章政治(24)

第一节十九大以来国家发展新理念(24)

第二节马克思主义哲学(26)

第四章法律(32)

第一节宪法(32)

第二节监察法(34)

第三节民法(36)

第四节刑法(39)

第五节行政法(42)

第五章经济(46)

第一节社会主义市场经济(46)

第二节微观经济(47)

第三节宏观经济(47)

第六章人文与历史(49)

第一节文化常识(49)

第二节历史常识(56)

第七章科技与生活(65)

第一节高新技术(65)

第二节生活常识(68)

第一章选词填空(78)

第一节词义辨析(78)

一、词语的理性义(78)

二、词语的色彩义(80)

第二节语法与语用(82)

一、词性与句法功能(82)

二、词语的习惯搭配(84)

第三节成语(86)

一、八大常见命题陷阱(86)

二、成语连用(89)

第四节虚词(89)

一、八大复句关系的类型(90)

二、八大复句关系的常用关联词(90)

三、区分易混复句关系(92)

第五节语境分析法(94)

一、对应分析法(94)

二、情境展开法(96)

第二章片段阅读(98)

第一节主旨观点题(98)

一、题型解读(98)

二、解题指津(98)

第二节细节判断题(101)

一、题型解读(101)

二、解题指津(101)

第三节寓意理解题(104)

一、题型解读(104)

二、解题指津(104)

第四节词句理解题(106)

一、题型解读(106)

二、解题指津(106)

第五节推断下文题(108)

一、题型解读(108)

二、解题指津(108)

第六节标题添加题(111)

一、题型解读(111)

二、解题指津(111)

第七节关键信息识别法(113)

一、关键词(114)

二、关键句(117)

三、关键暗示信息(118)

第三章语句表达(120)

第一节语序排列(120)

一、关注首尾句(120)

二、抓住关联词(121)

三、重视指代词(122)

四、注意逻辑顺序(122)

五、注意承启关系(123)

第二节句子填空(125)

一、话题统一(125)

二、前后照应(126)

三、句式一致(127)

四、意境协调(127)

第一章数量关系基础知识(130)

一、数的整除特性(130)

二、最大公因数与最小公倍数(131)

三、奇偶性与质合性(133)

四、同余与剩余(133)

五、尾数法(135)

第二章数量关系题型分类精讲(136)

一、计算问题(136)

二、和差倍比问题(138)

三、行程问题(139)

四、工程问题(141)

五、排列组合与概率问题(143)

六、几何问题(147)

七、利润问题(150)

八、容斥问题(152)

九、植树问题(153)

十、抽屉原理(153)

十一、推理问题(154)

十二、运筹问题(155)

十三、浓度问题(156)

十四、牛吃草问题(157)

十五、鸡兔同笼问题(158)

十六、盈亏问题(158)

十七、日期问题(159)

十八、方阵问题(160)

十九、年龄问题(161)

二十、时钟问题(161)

第三章数量关系常用解题方法(163)

一、代入排除法(163)

二、特殊值法(165)

三、方程法(166)

四、图解法(168)

五、十字交叉法(170)

第一章判断推理——图形推理(172)

第一节图形推理核心知识储备(172)

图形构成(172)

一、点线角面(172)

二、封闭开放(175)

三、图形部分(176)

四、图形种类(177)

五、素位置(179)

几何性质(180)

一、对称性(180)

二、重心(181)

三、面积和体积(181)

图形转化(182)

一、移动、旋转、翻转(182)

二、图形叠加(183)

第二节图形推理题型分类精讲(184)

一、顺推型图形推理(184)

二、九宫格图形推理(185)

三、分类型图形推理(187)

四、类比型图形推理(188)

五、空间形式图形推理(189)

六、其他形式图形推理(191)

第二章判断推理——定义判断(193)

第一节定义判断核心知识储备(193)

一、定义的逻辑知识(193)

二、定义判断解题原则(194)

三、定义判断解题步骤(194)

四、定义判断题型分类(194)

第二节定义判断题型分类精讲(196)

一、单定义判断(196)

二、多定义判断(203)

第三章判断推理——类比推理(205)

第一节类比推理核心知识储备(205)

一、类比推理考查方狮205)

二、类比推理解题步骤(206)

三、类比推理解题技巧(206)

四、类比推理出题陷阱(208)

第二节类比推理考点分类精讲(209)

一、概念间关系(210)

二、近反义关系(211)

三、描述关系(211)

四、条件关系(213)

五、语法关系(213)

第四章判断推理——逻辑判断(215)

第一节逻辑判断题型分类精讲(215)

必然性推理(215)

一、直言命题(215)

二、复言命题(221)

可能性推理(228)

一、削弱型题目(229)

二、加强型题目(232)

三、前提型题目(236)

四、解释型题目(238)

五、评价型题目(240)

六、结论型题目(243)

第二节逻辑判断实战技巧(244)

一、找突破口法(244)

二、假设法(246)

三、排除法(248)

四、排序法(248)

五、图表法(249)

六、计算法(250)

第一章资料分析常见概念(252)

一、百分数与百分点(252)

二、增长量(253)

三、增长率(255)

四、比重(257)

五、倍数和翻番(258)

六、出生率、死亡率、人口自然增长率(259)

七、进出口额(260)

八、指数(261)

第二章资料分析计算技巧(262)

一、尾数法(262)

二、首数法(262)

三、有效数字法(263)

四、特征数字法(264)

五、范围限定法(264)

六、乘除法转化法(265)

七、同位比较法(266)

八、运算拆分法(267)

九、常见算式处理技巧(267)

第三章资料分析题型分类精讲(273)

一、计算题(273)

二、排序题(274)

三、计数题(275)

四、趋势判断题(276)

五、综合判断题(277)

六、假设条件题(279)

中公教育·全国分部一览表(281)


 

 

《中公版·2019事业单位公开招聘分类考试专用教材:职业能力倾向测验(A类)》具有如下特色:

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(咨询特价)年10月27日事业单位统考职业能力倾向测验(A类)试卷

(咨询特价)年5月26日事业单位统考职业能力倾向测验(A类)试卷

(咨询特价)年6月3日事业单位统考职业能力倾向测验(A类)试卷

(咨询特价)年10月29日事业单位统考职业能力倾向测验(A类)试卷

(咨询特价)年5月21日事业单位统考职业能力倾向测验(A类)试卷

(咨询特价)年10月31日事业单位统考职业能力倾向测验(A类)试卷

(咨询特价)年5月23日事业单位统考职业能力倾向测验(A类)试卷

(咨询特价)年4月16日湖北省武汉市事业单位统考职业能力倾向测验(A类)(精选)试卷


 

 

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事业单位公开招聘分类考试职业能力倾向测验(A类)考前冲刺预测试卷(一)(1)

事业单位公开招聘分类考试职业能力倾向测验(A类)考前冲刺预测试卷(二)(20)

事业单位公开招聘分类考试职业能力倾向测验(A类)考前冲刺预测试卷(三)(39)

事业单位公开招聘分类考试职业能力倾向测验(A类)考前冲刺预测试卷(四)(57)

事业单位公开招聘分类考试职业能力倾向测验(A类)考前冲刺预测试卷(五)(75)

考前冲刺预测试卷(一)参考答案及解析(93)

考前冲刺预测试卷(二)参考答案及解析(100)

考前冲刺预测试卷(三)参考答案及解析(108)

考前冲刺预测试卷(四)参考答案及解析(115)

考前冲刺预测试卷(五)参考答案及解析(123)


 

 

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第一章大纲解读(2)

第一节大纲说明(2)

一、大纲表述(2)

二、试卷特点(2)

第二节测评要素(3)

一、管理角色意识(3)

二、分析判断能力(4)

三、计划与控制能力(6)

四、沟通协调能力(10)

五、文字表达能力(11)

第三节题型介绍(12)

一、归纳概括(12)

二、分析提对策(12)

三、公文写作(13)

四、情境处理(13)

第四节测评要素与题型分类辨析(14)

第二章材料分析(15)

第一节材料的来源(15)

一、来源于互联网(15)

二、来源于报纸杂志(16)

三、来源于官方文献(17)

四、结合实际的杜撰(17)

第二节材料的逻辑关系(18)

一、总分关系(19)

二、并列关系(19)

三、因果关系(22)

四、转折关系(23)

第一章归纳概括(26)

第一节题型概述(26)

一、归纳概括的含义(26)

二、作答基本要求(26)

第二节实用方法(31)

一、审清题意(31)

二、提炼要点(31)

三、加工要点(32)

第三节归纳概括争议焦点(33)

一、概述(33)

二、作答方法(33)

三、真题精讲(33)

第四节归纳概括主要观点(36)

一、概述(36)

二、作答方法(36)

三、真题精讲(38)

第五节归纳概括主要问题(42)

一、概述(42)

二、作答方法(42)

三、真题精讲(43)

第二章分析提对策(47)

第一节题型概述(47)

一、分析问题(47)

二、提对策(47)

第二节分析问题的方法(47)

一、常用分析方法(47)

二、分析问题的基本要求(55)

第三节提对策的基本要求(56)

一、角色意识(56)

二、有针对性(58)

三、有可行性(59)

第四节试题精讲(60)

一、作答方法(60)

二、真题精讲(63)

第三章公文写作(68)

第一节题型概述(68)

一、题型分类(68)

二、作答基本要求(69)

第二节党政机关公文写作方法及实例(71)

一、通知(71)

二、报告(72)

三、通告(73)

四、通报(74)

五、函(75)

六、公告(76)

七、请示(76)

八、意见(78)

九、批复(81)

十、决定(82)

第三节工作事务文书写作方法及实例(83)

一、计划(83)

二、汇报(85)

三、工作总结(86)

四、规章制度(87)

五、简报(88)

六、宣传材料(92)

七、宣传手册(93)

八、调查报告(94)

第四节公关礼仪文书写作方法及实例(96)

一、欢迎词、欢送词(96)

二、一般书信(97)

三、建议信(99)

四、感谢信(101)

五、邀请信(101)

六、倡议书(102)

七、宣传稿(103)

八、开幕词(106)

第五节新闻传播文书写作方法及实例(107)

一、启事(107)

二、消息(108)

三、演讲词(109)

第六节职场会务文书写作方法及实例(111)

一、会议筹备方案(111)

二、会议主持词(112)

三、会议纪要(113)

四、会议讲话稿(114)

五、会议记录(115)

第四章情境处理(117)

第一节工作突发事件(117)

一、公务实践与工作突发事件处理(117)

二、处理工作突发事件的一般原则(117)

三、工作突发事件实训案例(118)

四、真题精讲(121)

第二节公共突发事件(125)

一、公务实践与公共突发事件处理(125)

二、公共突发事件处理的基本常识(125)

三、公共突发事件处置的基本流程(131)

第三节会务安排问题(132)

一、会议类型(132)

二、一般流程(134)

第四节沟通协调问题(136)

一、沟通协调的基本原则(136)

二、沟通协调的策略(137)

三、沟通协调的要求(139)

四、与领导的沟通协调(141)

五、与同事的沟通协调(144)

六、与下属的沟通协调(147)

七、与群众的沟通协调(151)

第一章备考指导(156)

第一节备考实用方法(156)

一、备考策略(156)

二、审题的五大要素(156)

三、加工要点的方法(158)

四、处理材料的技巧(159)

第二节失分原因及应对策略(163)

一、失分原因(163)

二、应对策略(163)

三、案例分析(163)

第三节历年试卷分析(168)

一、材料(168)

二、任务(168)

三、要求和分值(170)

第二章试题演练(171)

第一节真题展示(171)

第二节深度解析(177)

一、材料分析(177)

二、问题分析(177)

第三节参考答案(178)

第三章热点透视(180)

第一节社会热点(180)

一、个人所得税改革(180)

二、打赢脱贫攻坚炸181)

三、医养结合(182)

第二节文化热点(183)

一、推动城乡义务教育一体化发展(183)

二、净化网络环境(184)

三、关爱老人莫忘“老年文艺”(185)

四、共建文化自信(186)

五、加快培育文化产业(188)

第三节生态热点(189)

一、打好蓝天保卫炸189)

二、推进“绿色物流”建设(190)

第四节科技热点(192)

一、人工智能(192)

二、移动支付(193)

中公教育·全国分部一览表(195)

 

(咨询特价)年10月27日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)试卷

(咨询特价)年5月26日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)试卷

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《中公版·2019事业单位公开招聘分类考试辅导教材:历年真题汇编详解综合应用能力(A类)》严格依据事业单位考试新大纲综合管理类要求编写,由多位中公教育事业单位考试研究院研发人员,在深入剖析事业单位考试新大纲的基础上编写而成,详解2018、2017、2016、2015年八套事业单位综合应用能力(A类)试卷,有效点拨考试重难点,帮助考生拓展知识,掌握答题技巧,力求让考生在较短的时间有效提升实战能力。

《中公版·2019事业单位公开招聘分类考试辅导教材:历年真题汇编详解综合应用能力(A类)》共包括8套真题试卷及解析,分别为:

(咨询特价)年10月27日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)试卷

(咨询特价)年5月26日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)试卷

(咨询特价)年10月28日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)试卷

(咨询特价)年6月3日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)试卷

(咨询特价)年10月29日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)试卷

(咨询特价)年5月21日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)试卷

(咨询特价)年10月31日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)试卷

(咨询特价)年5月23日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)试卷

 

【试卷部分】

(咨询特价)年事业单位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)考前冲刺预测试卷一

(咨询特价)年事业单位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)考前冲刺预测试卷二

(咨询特价)年事业单位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)考前冲刺预测试卷三

(咨询特价)年事业单位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)考前冲刺预测试卷四

(咨询特价)年事业单位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)考前冲刺预测试卷五

【答案部分】

综合应用能力(A类)考前冲刺预测试卷一参考答案

综合应用能力(A类)考前冲刺预测试卷二参考答案

综合应用能力(A类)考前冲刺预测试卷三参考答案

综合应用能力(A类)考前冲刺预测试卷四参考答案

综合应用能力(A类)考前冲刺预测试卷五参考答案


 

《中公版·2019事业单位公开招聘分类考试专用教材:考前冲刺预测试卷综合应用能力(A类)》依据事业单位考试新大纲综合管理类要求编写,由多位中公教育事业单位考试研究院研发人员,在深剖析事业单位考试新大纲及历年真题的基础上,精心编写五套考前冲刺预测试卷,让考生能够在考试前的复习阶段,有针对性地实战训练,提高作答水平。

《中公版·2019事业单位公开招聘分类考试专用教材:考前冲刺预测试卷综合应用能力(A类)》共包括5套模拟试题,分别为

(咨询特价)年事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力(A类)》考前冲刺预测试卷一及参考答案;

(咨询特价)年事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力(A类)》考前冲刺预测试卷二及参考答案;

(咨询特价)年事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力(A类)》考前冲刺预测试卷三及参考答案;

(咨询特价)年事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力(A类)》考前冲刺预测试卷四

及参考答案;

(咨询特价)年事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力(A类)》考前冲刺预测试卷五及参考答案。

 

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